第一條  為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保證我省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔行醫(yī)、依法行政，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于嚴(yán)禁黨和國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員接受和贈(zèng)送“紅包”的規(guī)定》、省人事廳《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生技術(shù)人員高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的通知》的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。

    第二條 本辦法適用于廣東省各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員。

    第三條 本辦法所稱的“紅包”，是指與履行職務(wù)有關(guān)，通過(guò)贈(zèng)予方式給予或獲得的現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡、購(gòu)物卡等經(jīng)濟(jì)利益。

    本辦法所稱的回扣，是指醫(yī)療器械、設(shè)備、衛(wèi)生耗材（檢驗(yàn)試劑、衛(wèi)生材料等）和藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其代理人在購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中給予醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員的現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡、購(gòu)物卡，以及以支付旅游費(fèi)用等形式給予的經(jīng)濟(jì)利益。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員，利用職務(wù)之便，向患者推銷(xiāo)、代銷(xiāo)衛(wèi)生材料、器械、藥品、保健品、美容化妝品等，或要求患者到其指定藥店購(gòu)藥，從中提取費(fèi)用的，以收取“紅包”、回扣論處。

    部門(mén)或科室組織推銷(xiāo)、代銷(xiāo)的，責(zé)令其如數(shù)上交非法所得，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    第四條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員，在衛(wèi)生行政執(zhí)法、診療和醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)等活動(dòng)中，不準(zhǔn)以任何名義索要、收受下列單位或個(gè)人給予的“紅包”、回扣。

   （一）管理、服務(wù)、監(jiān)督和監(jiān)測(cè)對(duì)象；

   （二）患者及其家屬；

   （三）藥品、醫(yī)療器械、設(shè)備、衛(wèi)生耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其代理人；

    （四）其他與職務(wù)活動(dòng)有關(guān)系的單位和個(gè)人。

對(duì)無(wú)法拒收的“紅包”、回扣，應(yīng)及時(shí)上交本單位指定的受理登記部門(mén)。

    第五條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員，索要、收受“紅包”、回扣，不及時(shí)登記、上交，或不如實(shí)登記、上交的，按如下規(guī)定處理：

    （一）根據(jù)情節(jié)給予行政處分：不滿1000元的，給予行政警告或者記過(guò)處分；1000元（含本數(shù)，下同）以上不滿5000元的，給予行政降級(jí)或者撤職處分；10000元以上的，給予行政撤職給予行政處分。

    （二）按照索要、收受“紅包”、回扣數(shù)額的2倍以上扣發(fā)資金或補(bǔ)貼。

    （三）醫(yī)護(hù)人員索要、收受“紅包”、回扣的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)，按照廣東省衛(wèi)生技術(shù)人員高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的規(guī)定，延遲其申報(bào)技術(shù)職稱資格年限；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)。

    （四）涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    第六條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的父母、配偶、子女利用該工作人員職權(quán)或職務(wù)上的影響，收受與其履行職務(wù)有關(guān)的單位或個(gè)人贈(zèng)送的“紅包”、回扣的，追究該工作人員的責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育；情節(jié)較重的，給予行政警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。

查實(shí)本人知道的，依照本辦法第五條的規(guī)定處理。

    第七條 實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生觸犯第五條規(guī)定的，除責(zé)令其如數(shù)退還非法所得外，取消實(shí)習(xí)、進(jìn)修資格，并通報(bào)其所在單位作出相應(yīng)處理。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    臨時(shí)聘用人員觸犯第五條規(guī)定的，除責(zé)令其如數(shù)退還非法所得外，一律辭退。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    第八條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其下屬部門(mén)，索要、收受“紅包”、回扣的，追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。數(shù)字不滿10000元的，給予行政警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；數(shù)額在10000元以上的，給予行政降級(jí)或撤職處分。