為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解和掌握廣大干部思想、工作和生活等方面的情況，正確判斷和估價(jià)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，特制定本制度。

一、約談對象：醫(yī)院的藥事管理委員會、藥劑科、設(shè)備科、信息科的主要負(fù)責(zé)人，及醫(yī)院負(fù)責(zé)采購、有“統(tǒng)方”權(quán)限的相關(guān)人員。

二、約談內(nèi)容：了解談話對象的思想、工作和生活等方面的情況；了解談話對象所在科室干部職工的思想、工作和生活等方面的情況；征求談話對象對醫(yī)院的意見、建議和要求；其他需要談話和溝通的情況。

三、約談時(shí)間：

（一）定期約談。每季度最后一個(gè)星期五。

（二）臨時(shí)約談。根據(jù)工作需要，臨時(shí)約談相關(guān)科室人員。

四、約談方式：約談一般采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行，也可采取集體談話的方式進(jìn)行，由醫(yī)院紀(jì)檢部門根據(jù)工作需要及平時(shí)了解的情況，提出約談對象，并事先進(jìn)行聯(lián)系和約定；有關(guān)人員亦可事先與院辦聯(lián)系預(yù)約。約談地點(diǎn)一般在小會議室，也可在被約談人科室進(jìn)行。

五、約談程序及要求

（一）黨支部、院辦負(fù)責(zé)做好約談的組織協(xié)調(diào)工作。

（二）重點(diǎn)崗位科負(fù)責(zé)人由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)約談，其他人員一般由紀(jì)檢部門干部約談。

（三）與約談對象談話時(shí)，既要肯定成績，也要談不足，對其學(xué)習(xí)、工作、生活尤其是廉潔自律等方面提出明確要求。對要求向醫(yī)院匯報(bào)思想、工作或反映情況的干部職工，要熱情接待，認(rèn)真傾聽。

六、約談情況的處理：紀(jì)檢部門在約談中，應(yīng)認(rèn)真做好記錄。對約談對象提出的意見和建議，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行歸納整理，綜合分析，采取相應(yīng)措施予以改進(jìn)和完善；對約談對象提出的要求和反映的有關(guān)問題，應(yīng)填寫約談意見處理表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審示后，由相關(guān)科室認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好協(xié)調(diào)、落實(shí)工作，并視情況予以答復(fù)。

                                   惠州仲愷高新區(qū)人民醫(yī)院

                                   二〇一一年二月二十二日